Corporate Identity Freddie Quintana
Zur neuen Marke wurden auch die gewünschten Akzidenzen in Form von Visitenkarten sowie Badges für die Kunstwerke der beiden Bereiche gestaltet.
Dieses Jahr – nun schon zum vierten Jahr in Folge – hat jo‘s büro für Gestaltung wieder das Design für den World Usability Day in Würzburg gestaltet. Am Donnerstag, den 12. November fand dieser dann nicht wie sonst im Felix-Fechenbach-Haus im Würzburger Stadtteil Grombühl, sondern komplett online statt. Auf einer zentralen Plattform wurden dann die WUD Beiträge verlinkt und man konnte somit von überall aus drauf zugreifen.
Da die gesamte WUD-Veranstaltung komplett virtuell stattgefunden hat, kam es gelegen auch die Werbung und das Marketing im Web zu lassen.
Dieses Jahr haben wir uns daher nicht auf Flyer oder Plakate sondern auf Header und Online Banner konzentriert.
Das diesjährige Design ist sehr farbenfroh und flächig gestaltet.
Die Bubbles in Hell- und Dunkelblau sowie Rot und Orange sind beliebig anordbar und konnten so einfach auf die verschiedene Formate angepasst werden.
Das Projekt hat uns wie immer sehr viel Spaß gemacht! 🙂
Für mehr Infos schaut doch mal bei http://wud.psyergo.uni-wuerzburg.de/ vorbei.
Zur neuen Marke wurden auch die gewünschten Akzidenzen in Form von Visitenkarten sowie Badges für die Kunstwerke der beiden Bereiche gestaltet.
Für das Wakeboarding Online-Magazin „thegapmagazin“ hat jo’s büro für Gestaltung das ReDesign des Logos übernommen und entworfen.
Zusammen mit der schwarzen serifenlosen Typo entsteht hier ein frisches und modernes Erscheinungsbild.
Wichtige Informationen für unsere Shop-Kunden
VERSANDARTEN
ZAHLUNGSARTEN
jo’s büro für Gestaltung GmbH
Juliuspromenade 3
97070 Würzburg
DSGVO MAP
* Mit dem Laden der Karte akzeptieren Sie unsere Datenschutzerklärung (siehe unten) und die Datenschutzerklärung von Google. Mehr erfahren
Als Freelancer oder mit einer Initiativbewerbung – wir freuen uns Dich kennen zu lernen.
Sag uns warum wir das sollten unter: bewerbung@jos-buero.de
Siehe dazu auch unsere Datenschutzbelehrung für Bewerber*innen.
